Hoy en día, tener la capacidad de responder rápidamente, solucionar problemas y contar con cierto grado de creatividad, son actitudes muy valoradas por los empleadores americanos.
Existen otras tantas cualidades que son vitales a la hora de enfrentar el tan poderoso mercado laboral de este país, encontrar la empresa ideal no es tarea sencilla, sin embargo, imprime estas ideas en tu "To do List" e inicia la búsqueda de ese oportunidad que tanto deseas en EE.UU.
- Tener conocimientos de varios idiomas, en especial, del inglés, es un punto clave para encajar dentro de las empresas estadounidenses; los reclutadores tienen en cuenta que un perfil maneje distintos lenguajes, más aún si se trata de empresas internacionales.
- Hoy en día es fundamental ser una persona positiva y abierta a los distintos cambios que se puedan presentar dentro de cualquier organización, y que además tenga capacidad de adaptación.
- Ser un excelente orador y tener habilidades comunicativas le dará un valor agregado a tu perfil, es importante tener la capacidad de observar, analizar, comprender, escuchar, relacionar las ideas y saber diseñar las mejores estrategias para abordar proyectos en equipo.
- Demostrar que tienes capacidad de liderazgo será muy bien visto en el proceso de selección, teniendo en cuenta que con esta habilidad podrás cumplir con los objetivos y las metas planteadas en la organización. No es necesario que tengas un cargo como gerente para demostrar tus habilidades de liderazgo.
- La mayoría de las empresas estadounidenses tienen un estilo fresco e innovador, por eso, buscan profesionales creativos que aporten nuevas ideas a cada paso.
- Es importante generar confianza y demostrar que eres una persona honesta, correcta y comprometida, además, dar a conocer que estás dispuesto a aprender siempre cosas nuevas.
- Utiliza palabras que connoten logros, “desarrollé”, “inicié” “aumenté” y prepárate para dar resultados confiables.
- Comentar sobre los hobbies puede resultar de gran utilidad; a los expertos en captación de personal les interesa saber qué haces en tu tiempo libre y cuánta dedicación, pasión y compromiso tienes con las diferentes actividades que realizas.
